Pension når lønnen falder — præmiefritagelse i fleksjob
I fleksjob indbetales pension af den lavere arbejdsgiverløn. Mange pensionskasser kan fylde differencen via præmiefritagelse. Den difference modregnes typisk ikke i fleksløntilskuddet.
I et almindeligt job indbetaler du og arbejdsgiver ofte en samlet procentsats til pension. I fleksjob beregnes bidraget af den lavere løn, arbejdsgiver betaler. Indbetalingen falder derfor, medmindre pensionskassen har en dækning, der fylder hullet.
Præmiefritagelse
Mange overenskomstbaserede ordninger (fx lærere i AP Pension og tilsvarende) kan tilkende præmiefritagelse, når arbejdsevnen er nedsat og du visiteres til fleksjob. Selskabet indbetaler da differencen op til det, der blev indbetalt som fuldtidsansat. Det er fremtidig pension — ikke løn på kontoen.
Eksempel: tidligere samlet indbetaling 8.000 kr. om måneden. I fleksjob indbetaler arbejdsgiver 2.500 kr. Forsikringen kan fylde 5.500 kr. Den difference hører med, når du vurderer om økonomien kan holde — også selv om den ikke er udbetaling til NemKonto.
Du kan lægge anslået præmiefritagelse ind i beregneren for fleksjob-økonomi.
Kontakt pensionskassen og bed om vejledning om præmiefritagelse. Vilkårene står i din police — ikke i kommunens tilskudsberegning.
Ofte stillede spørgsmål
Se også
Andre sider i samme spor.
Klar til at samle din sag? Prøv Mindel