Ressourceforløb og jobafklaringsforløb — afklaring vs sygedagpenge og fleksjob

Ressourceforløb var et afklaringsforløb, hvor kommunen koordinerede arbejds-, sociale og sundhedstilbud for at afprøve arbejdsevnen. Fra 1. februar 2026 bevilges nye ressourceforløb ikke — men personer allerede i forløb kan fortsætte.

Jobafklaringsforløb efter sygedagpenge

Når sygedagpenge ikke kan forlænges, og du fortsat er uarbejdsdygtig på grund af sygdom, kan kommunen tilbyde jobafklaringsforløb. Du modtager ressourceforløbsydelse — typisk på kontanthjælpsniveau uden formue- og ægtefællestjek som i almindelig kontanthjælp. Forløbet varer op til to år med individuel indsats.

Forskellen på sygedagpenge og afklaring

Sygedagpenge bygger på uarbejdsdygtighed og lønbaseret beregning med tidsgrænser. Afklaringsforløb bygger på rehabiliteringsplan, rådighed og at finde vej tilbage til arbejde, uddannelse — eller afgørelse om anden ydelse.

Fleksjob og førtidspension

Fleksjob kræver, at kommunen vurderer varigt og væsentligt nedsat arbejdsevne — og at du kan arbejde i visiterede timer. Førtidspension kræver, at arbejdsevnen er varigt nedsat, og relevante tilbud — herunder ressourceforløb — er afprøvet. At være i afklaring betyder ikke automatisk fleksjob eller pension.

Mindel hjælper med overblik over breve og overgange. Kommunen træffer afgørelser.